Führungspersonen fragen sich, wie sie Talente fördern und fordern können. Teams wollen ihre Zusammenarbeit auf den nächsten Level heben. Fachkräfte wollen ihr Wissen optimal einbringen. Mitarbeitende überlegen, wie sie ihre Laufbahn gestalten wollen.

Auch im Beruf steht das Menschsein im Vordergrund. Damit Menschen sich entwickeln und Leistung erbringen können, brauchen sie ein inspirierendes Umfeld und integre Vorgesetzte.

Farner Flow hilft, neue Wege zu finden und diese mutig und kreativ zu gehen.

Ihre Bedürfnisse

  • Wollen Sie sich als Leitungsteam weiterentwickeln?
  • Stehen Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn und suchen Austausch mit einer erfahrenen Person?
  • Sind Sie als Fachkraft in einer Aufgabe stark gefordert oder gar überfordert?
  • Wollen Sie sich beruflich weiterentwickeln oder streben Sie eine Veränderung an?
  • Sind Sie unsicher in Ihrer Führungsrolle oder möchten Sie Ihren Führungsstil auf die Höhe der Zeit bringen?

Unsere Zusammenarbeit

Ich höre Ihnen zu. In meiner Begleitung geht es nicht nur um mehr Erfolg, sondern darum, sich im Leben wohl, leistungsfähig und im Flow zu fühlen. Der Fokus liegt auf Ihren individuellen Fähigkeiten und Wünschen. Die Förderung emotionaler Intelligenz und das Stärken der Resilienz sind wichtige Bestandteile der Zusammenarbeit.

Unsere Gespräche finden im Sitzungszimmer oder an einem neutralen Ort, beim Lunch oder auf einem Spaziergang oder auch virtuell statt. Auf Deutsch, Englisch oder Französisch. Mein Angebot richtet sich an etablierte und junge Berufsleute, an Männer und Frauen.

Für Unternehmen biete ich Vorträge, Workshops und Seminare zu Themen wie Führung und Personalentwicklung an.


Ich sorge für mehr Flow in Ihrem Berufsleben – bei Unsicherheiten, Herausforderungen und dem Wunsch nach Entwicklung.


Bereit für mehr Flow?

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf. Ich freue mich auf Sie.